Architecte Logiciel - F/H

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Notre unité de Microbiologie Industrielle rassemble près de 900 collaborateurs dans le monde. Sa mission consiste à fournir aux industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique des solutions de contrôle microbiologique afin d'améliorer la qualité et la sécurité des produits.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

➡ Vous avez à cœur de contribuer au développement de solutions afin d’œuvrer pour la santé publique ?

➡ Vous êtes un touche-à-tout ? Du shell aux configs cloud, en passant par des applications client / serveur !

➡ Le Java est votre langage de prédilection ?

➡ Les pratiques AGILE font parties de votre quotidien ?

➡ La curiosité est un de vos nombreux atouts ?

Si vous avez répondu « OUI » à ces questions, venez nous rejoindre au sein de l’équipe « IT transversal Solutions » en tant qu’architecte logiciel. 👍

Vous aurez une opportunité unique de pouvoir participer au développement de solutions innovantes visant à assurer la qualité des produits pharmaceutiques et donc la protection des patients.

Quelles seront vos responsabilités chez bioMérieux ?

Vous intégrez l’entité « R&D Pharma Quality Control», composée de plus de 80 personnes -  développeurs, testeurs, product owner, biologiste, biomathematiciens … -  dont la mission est de concevoir, développer et apporter un support aux solutions commerciales. Plus précisément, vous apportez votre expertise technique à des équipes de 5 à 8 personnes en charge du développement de nos middleware pour le contrôle d’environnent et les tests de stérilité.

Ainsi vos missions sont :

• La participation à la définition et aux évolutions de l’architecture logicielle des « middleware »
• La contribution aux phases de faisabilité techniques et de prototypage nécessaires à l’évolution des « middlewares », avec une veille technologique active.
• La participation aux phases de définition des projets de réalisation sous la responsabilité du chef de projet
• Le conseil ainsi que le support technique sur les développements logiciels réalisés en mode agile scrum
• La contribution à la production de documentation nécessaire conformément aux règles établies concernant le contrôle de la conception
• Le conseil et l’appui technique auprès des équipes de support

💻 Plus exactement notre stack technique c’est :

Spring Boot 2.5+, Java 11+, Angular 12+, PostgreSQL 12.5+, SQL Server 11+, et Web services API REST. Comme outils nous utilisons : IntelliJ / Visual Studio Code, Maven / Yarn / Artifactory, InnoSetup, Jenkins, Sonar, VMWare/vSphere, Ansible, PowerShell, Chocolatey, AWS, Gatling, Selenium

Qui êtes-vous ?

🎓 Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une université ou d’une école d’ingénieur

💼 Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développements logiciels JAVA/JEE

• Si je vous parle de Angular, Spring, Web Services c’est une évidence pour vous !

📋 Perfs monitoring, Prometheus, Grafana, Robot Framework, Black Duck… Vous avez des compétences sur les méthodes type Continous Delivery/Integration

📣 Vous avez une vision globale de l’architecture. Votre première expérience d’encadrement et/ou coordination d’équipes de développement vous permet de piloter les projets

💪 On vous reconnait pour :

• Votre excellent relationnel qui vous permet de faire passer vos idées tout en les expliquant et d’écouter celles des autres.
• Votre capacité d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs
• Votre esprit d’équipe, qui est primordial pour vous !

💎 Vos atouts :

• Vous savez travailler en mode agile ou encore mieux vous êtes déjà certifié  scrum master ou product owner
• Vous avez de l’expérience Cyber sécurité

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.