1       Propósito Primario y objetivo General del Puesto:

   Diseñar e implementar la estrategia local de comercialización para sus líneas de productos con el fin de maximizar los resultados de los negocios en su territorio (país, distribuidores).

2       Principales Responsabilidades:  <Misiones clave: 6 maximo, usar verbos>

• Elaborar junto al Gerente de Marketing el plan de comercialización de las líneas a su cargo, para asegurar: Objetivos de ventas y la rentabilidad de la base instalada.
• Identificar oportunidades de negocio, a través del análisis del mercado (Recolección y análisis de datos).  
• Análisis, desarrollo e implementación de actividades promocionales (reuniones de usuarios, congresos, simposios)
• Garantizar el proceso de lanzamiento de nuevos productos a través de las herramientas de la compañía (Go-to-Market, Value Best Training, Material de Marketing en showpad)
• Apoyar las operaciones comerciales

• Capacitación de la fuerza de ventas desde el punto de propuesta de valor de los productos a su cargo
• Revisión conjunta de oportunidades complejas y acompañamientos en clientes cuando la oportunidad lo requiera.
• En conjunto con Medical Affairs, definir dentro de la propuesta de valor, el impacto clínico de los productos
• Soporte técnico o científico a clientes, y liderar estrategias de comunicación ante comunicaciones al mercado en fallas de productos
• Participación en licitaciones

• Responsable por las previsiones de ventas, manejo de pedidos pendientes en caso de ruptura de stock, asignación de recursos, disponibilidad de productos de la línea a cargo, incluyendo reactivos y equipos de la línea a su cargo

3       Estudios Típicos- Experiencia, Habilidades y Calificaciones:

3.1  Estudios-Experiencias:

• Licenciado en MKT o Profesional en Ciencias de la Salud
• Idioma: Inglés Fluido
• 3 años de experiencia en Marketing en industrias de Diagnostico o Farmacéutica.

3.2  Habilidades y Calificaciones:

• Buena capacidad para la comunicación, el trabajo del equipo y capacidad en la organización
• Buena relación con el cliente
• Creatividad, autonomía, proactividad, capacidad analítica,
• Dominio de software Windows Office
• Orientado a resultados

4       Alcance y Recursos, Indicadores Tipicos de Desempeño:

• Alcance y responsabilidad de recursos: Linea Vidas
•  Indicadores financieros (revenue, budget, etc.): N/A
• Key Performance Indicators (KPIs): N/A
• Key Contacts (interos/externos) e Interfases: Gerenciar la Compañía, Compras,  Finanzas, Proveer la atención al cliente, Proveer la demanda de productos

5       Idioma(s): <Precisar cual(es)>

Idioma A:

English

X   Fluido    Intermedio     Basico

Idioma B:

Otro idioma de acuerdo a la region

    Fluido      Intermedio     Basico