Alternance BAC+4/5 - Chargé de mission - développement RH / département Informatique - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

Le service IS Capabilties, rattaché au département IS Governance recherche un(e) alternant pour 12 mois qui évoluera au sein de l’IS mais avec des interactions avec les partenaires Ressources Humaines du service formation. 

Le poste sera rattaché hiérarchiquement au manager IS Capabilities & Communication mais fonctionnellement au Service Manager en charge du service, au sein d’une équipe de 4 personnes.   

Raison d’être du poste : Nous travaillons à renforcer la culture du département IS et au développement des compétences dans un cadre de travail international.   

Au sein de cette équipe récemment créée, vous participerez aux activités suivantes : 

• Refonte et amélioration du processus de départ des collaborateurs (offboarding),
• Production de contenu de formation pour l’accueil des nouveaux arrivants (onboarding),
• Contribution au suivi et l’évaluation de la performance des parcours de formation mis en place début 2025 (pathways),
• Création et/ou mise à jour de pages intranet,
• D’autres sujets pourront être confiés selon les calendriers des projets, par exemple les parcours professionnels (career path),
• Possibilité de travailler sur de l’organisation d’évènements internes pour le département informatique.

Qui êtes-vous?

• De formation BAC+4/5, si possible en Ressources Humaines ou école d’ingénieur, vous avez une première, expérience en entreprise, de préférence au sein d’un service informatique ou en gestion de projet,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
• Vous maitrisez un Anglais courant et professionnel,
• Curieux et organisé, vous êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe, dans un environnement international et multiculturel.

L'alternance est basée à Craponne, accessible en transports en commun via la ligne C24 depuis Gorge de Loup.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.