Alternance BAC+5 - Amélioration Continue - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Rattaché(e) à la Direction Technique de Craponne, sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue votre alternance sera orientée sur les missions ci-dessous afin de développer la culture d’amélioration continue sur notre site :

• Mener des chantiers Kaizen sur le terrain  et être support méthodologique sur les outils lean comme le 5S, le SMED, le management visuel, les animations à intervalle court, le système de cartes à idées.

• Réaliser des études de flux et des cartographies (Swim Lane, VSM) afin d’identifier les gaspillages et réduire le temps de traversée.

• Accompagner les services à l'utilisation de l'outil de résolution de problèmes A3 pour trouver les causes racines et mettre en place les solutions adéquates.

• Former à la culture Lean et aux outils A3, 5S, 8 gaspillages.

• Faire du benchmark interne et externe pour collecter les bonnes pratiques Lean

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation supérieure de niveau BAC+5 avec le souhait de faire une alternance Lean Manufacturing.

• Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives.

• Vous avez un bon relationnel et savez être clair et tenace dans vos attentes

Le stage est basé à Craponne (69290, Rhône), accessible en transports en commun via la ligne de bus C24. 

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.