CDD 6 mois- Technicien Contrôle Qualité F/H/D

A family-owned company, bioMérieux has grown to become a world leader in the field of in vitro diagnostics. For more than 60 years and across the world, we have imagined and developed innovative diagnostics solutions to improve public health. Today, our teams are spread across 46 countries and serve 160 countries with the support of a large distribution network.
Come and join a family-owned global company with a long-term vision, and a human-centered culture.

Notre site de Craponne recherche un Technicien Contrôle Qualité Microbiologie F/HD/ en CDD, qui évoluera au sein du département Contrôle Qualité et sera rattaché au Pilote d’Activité Contrôle Qualité au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

• Contrôler les produits de votre secteur d’activité suivant les documents de contrôle en vigueur, en respectant les délais définis et en utilisant les outils de contrôle mis à sa disposition dans le service,
• Démontrer une expertise suffisante sur les produits contrôlés et assurer le niveau de compétences au sein du laboratoire afin de pouvoir tenir, à terme et après formation, le poste de recontrôle, dédié aux investigations sur les problèmes produit,
• Signaler les résultats hors spécifications

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes diplômé d'un niveau BAC+ 2 en microbiologie, vous avez une première expérience dans le domaine de la microbiologie en tant que Technicien de laboratoire,
• Vous avez des compétences avancées et une aisance avec les outils informatiques (LIMS, Excel et Power point),
• Vous êtes rigoureux, précis et organisé,
• Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement, vous faites preuve d'agilité et aimez évoluer dans un environnement avec du changement,
• Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie,
• La connaissance de la norme ISO 17025 serait un plus.

bioMérieux welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.