Contrôleur de Gestion junior - CDD 6 mois - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel Junior pour rejoindre notre site de production basé en région lyonnaise. Vous intégrerez l’équipe Finance locale et contribuerez au pilotage économique d’un environnement industriel exigeant, au service de la qualité et de la performance opérationnelle.

Quelles seront vos missions?:

Rattaché au Contrôleur de Gestion Site, vous participez aux activités suivantes :

• Suivi et analyse des coûts de production, écarts industriels, indicateurs de performance (KPIs).
• Participation aux processus mensuels : clôture, forecast, budget.
• Calcul, contrôle et mise à jour des standards de coûts, inventaires et provisions.
• Contribution à l’amélioration continue du contrôle interne, des outils et des processus financiers.
• Production de reportings réguliers à destination du management du site.
• Support ponctuel aux équipes opérationnelles (production, supply, maintenance, qualité).

 Qui êtes vous?:

• • Formation Bac+4/5 en Finance / Contrôle de Gestion / École de commerce.
  • Première expérience en contrôle de gestion fortement appréciée, dans un contexte industriel de préférence.
  • Maîtrise d’Excel, Power BI ; connaissance d’un ERP (SAP idéalement) serait un plus.
  • Rigueur, sens analytique, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les opérationnels.
  • Intérêt pour l’environnement pharmaceutique / industriel et ses exigences.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.