Mission 1 an - Inventory Manager Third Party Products F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous recherchons un Inventory Manager pour gérer un portefeuille de produits finis (Third Party Products) et soutenir la Supply community en assurant l’amélioration continue des processus de gestion des stocks et le partage des bonnes pratiques.

Basé à Craponne, vous intégrerez le département Supply and Demand Management, faisant partie de la Global Supply Chain. L’Inventory Manager est responsable, pour les produits finis de son portefeuille, des niveaux de stocks « end-to-end » et de la gestion opérationnelle des péremptions, afin d’atteindre le niveau de service visé en optimisant les coûts. 

Ce poste offre une combinaison d’activités opérationnelles et transversales. Vous apporterez votre expertise, vos compétences techniques et interpersonnelles pour améliorer la disponibilité des stocks et piloter/faire partie de projets d’amélioration afin d’optimiser nos processus.

Quelle est votre mission chez bioMerieux ?

• Il/elle gère un portefeuille de fournisseurs : passation des commandes, suivi des livraisons et de la facturation, suivi de la performance, participation aux comités opérationnels…
• Il/elle calcule les paramètres de SLA et de stock à respecter dans les centres de distribution internationaux/régionaux pour sa gamme ; il/elle veille à leur respect et déclenche les mises à jour nécessaires en fonction de l’évolution du marché ou des stratégies de production ou de distribution.
• Sur la base des prévisions de ventes/des ventes en-cours, il/elle fournit aux fournisseurs externes de son périmètre le signal net de demande non contrainte. Il/elle participe au S&OP de sa gamme
• Il/elle est responsable du ratio air/mer et demande des ajustements de distribution si nécessaire.
• Il/elle anticipe les risques de rebut et d’allocation à moyen-terme, et pilote les allocations et la surveillance des commandes fermes en relation avec les Replenishment Planners en cas de risque de crise ou de crise Supply. Il/elle communique les risques de rebut et de rupture de stock selon les procédures standards (Warning list, …).
• Lors des lancements/arrêt et en collaboration avec les équipes gestion du cycle de vie / référents du service de la chaîne d'approvisionnement, il/elle planifie les stratégies de constitution de stock initial/stockage final et de transfert afin d'atteindre le niveau de service cible de manière économique.

• Il/elle maintient les vues MRP sur les centres de distribution internationaux dans le système d'information et assure la qualité des données (min/max/stock de sécurité/délai)

Qui êtes-vous ?

• Ecole d’ingénieur ou de commerce idéalement avec une spécialisation en Supply Chain/Planification et 2 à 5 ans d’expérience
• Capacité à prendre ou à influencer des décisions
• Compétences d’anticipation
• Adaptabilité / Flexibilité (Maîtrise)
• Capacités d'analyse et de communication
• Compréhension des principaux facteurs et contraintes de fabrication, de logistique et de transport
• Principes et pratique des différents niveaux de Planification et outils associés (compréhension SAP, MRPs, idéalement outils APS)
• Agile avec les systèmes SI en général
• Bon niveau en anglais et français

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.