Planificateur industriel F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Notre site de Craponne recherche un Planificateur Industriel F/H/D pour la gamme Réactifs Pétri et Conditionnement, ainsi que la planification du site de Très Cantos (Espagne) pour la gamme Réactifs Pétri, qui évoluera au sein du département Supply Chain et sera rattaché au Responsable Supply Chain du site au sein d’une équipe de 8 personnes.

Vous planifierez les capacités industrielles des produits finis (PF) afin d’atteindre les objectifs de Taux de Service Client, de niveau de stock et de rejets.

Quelles seront vos responsabilités chez bioMérieux ?

• Analyser la demande commerciale et non commerciale des PF sur les horizons fermes et prévisionnels, y compris pour les nouveaux produits et ceux en fin de vie.
• Participer au processus S&OP en réalisant l’analyse, menant les instances de pilotage de l’adéquation charge / capacité en particulier sur les goulots d’étranglements et communiquant les écarts à la Global Supply Chain.
• Animer le Plan Directeur de Production auprès des interfaces du flux de production au travers de l’évaluation des capacités industrielles, de la compréhension des variations de charge et de la résolution des écarts.
• Préparer et partager le plan de charge mensuel et hebdomadaire et émettre les ordres de fabrication.
• Suivre et ajuster quotidiennement les activités industrielles et anticiper les retards de livraisons Clients, identifier et résoudre les écarts, reprogrammer si nécessaire.
• Maintenir le savoir-faire et la connaissance métier. Adopter et partager les bonnes pratiques de planification industrielle.
• Participer aux projets / initiatives / cellules de crise de sa gamme en tant que représentant Supply Chain et mettre en œuvre les actions définies.
• Contribuer activement à l'amélioration des processus de planification (outils, méthodes, données).
• Améliorer la performance industrielle mesurée au travers d’indicateurs d’OTIF, couverture de stock, rejets, variance industrielle, etc.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une formation bac+5 type ingénieur ou Master en Génie industriel ou Supply Chain,
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans en Industrie, sur des fonctions Supply Chain de planification.
• Vous avez de bonnes connaissances du processus Supply Chain dans son ensemble, et comprenez le process end to end (de la gestion de la demande, stratégie de stock globale, enjeux business dans un contexte marché international, lancement, switch et arrêt de produit…).
• Vous êtes rigoureux, avez une forte capacité à analyser et anticiper les problématiques de Supply Chain, à développer et mettre en place en autonomie les actions adaptées et priorisées, y compris sur des sujets complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre communication claire (verbale et écrite), votre capacité d’adaptation, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel.
• Vous maîtrisez SAP dans l’exécution de la planification mais aussi dans le maintien du paramétrage approprié pour votre périmètre
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.