Responsable communication marketing multicanal - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Le Responsable Communication Multicanal est en charge de la définition (incluant le budget), de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de communication externe sur l’ensemble des canaux digitaux et offline. Son objectif est de renforcer la visibilité de l’entreprise, soutenir le lancement des solutions diagnostiques, et garantir la conformité réglementaire des messages (IVDR, éthique santé) en alignement avec les Brand Plan définis par l’équipe marketing. 

Quelle seront vos missions? 

Stratégie et planification

• Définir la stratégie de communication multicanal alignée avec les objectifs marketing et business.
• Construire le plan annuel de communication : messages clés, audiences, canaux, KPIs.
• Veiller au respect de la réglementation (IVDR, MedTech Europe, compliance).

Communication digitale

• Piloter l’écosystème digital : site web corporate & produits, SEO, SEA, marketing automation (Marketo), analytics.
• Développer la stratégie réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, X…), créer des contenus experts.
• Orchestrer des campagnes digitales ciblées (HCP, biologistes, décideurs hospitaliers, réseaux de soins).
• Gérer le CRM et les workflows événementiels ou promotionnels (emails, nurturing) en collaboration avec l’équipe télé-sales.

Communication produit & campagnes marketing

• Concevoir les campagnes de lancement de nouveaux dispositifs diagnostiques ou solutions digitales.
• Produire des contenus marketing réglementés : brochures, vidéos, infographies, fiches techniques, white papers, customer testimony.
• Coordonner les relations avec les KOL, les équipes Medical Affairs et Market access.

Événements & communication terrain

• Assurer la communication (avant, pendant, après) pour les congrès, symposiums, webinars, workshops clients.
• Développer supports pour équipes commerciales : présentations, argumentaires, témoignages utilisateurs.

Reporting & performance

• Suivre les KPIs, analyser les campagnes et optimiser en continu.
• Piloter le budget communication (digital, agences, création, événementiel).

Qui êtes vous ?

• Bac+5 en Marketing, Communication ou Sciences (Biologie, Biotechnologies) avec spécialisation marketing.
• 5 à 8 ans d’expérience en communication, idéalement dans le secteur médical (IVD, medtech, pharma).
• Expérience confirmée en pilotage d’écosystème digital et campagnes multicanales.
• Capacité à vulgariser des sujets scientifiques complexes.
• Maîtrise des processus de validation en santé (Medical, Regulatory, Legal).
• Excellentes compétences rédactionnelles (FR/EN).
• Maitrise de l’Anglais.
• Connaissance du marché du diagnostic in vitro (DMDIV/IVD), du parcours patient, des acteurs de soins un plus

• Leadership transversal, localement avec la filiale et également avec la région et les équipes globales.
• Forte autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation résultats et esprit analytique.
• Créativité et rigueur (communication scientifique et réglementaire).
• Adaptabilité dans un environnement en transformation.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.