Stage BAC+4 - Microbiologie Affaires Réglementaires

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Votre mission se focalisera autour des instruments non IVD :

•  
• Participer à l’analyse des exigences règlementaires du nouveau règlement européen machine en matière de sécurité des instruments,
• Faire un état des lieux des instruments dans le périmètre et des supports de preuve disponibles,
• Faire un bilan des déclarations de conformité publiées,
• Contribuer à la mise à jour de la procédure des déclarations de conformité des instruments et proposer une amélioration du suivi associé,
• Contribuer à l’analyse des marquages requis pour les périphériques au niveau monde (KC, CCC, PSE, CE et autres) et mettre à jour le document qui rassemble les exigences.

Qui êtes-vous ?  

• Vous préparez une formation en BAC+4 et vous avez des notions d’exigences règlementaires,

• Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment EXCEL,

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit,

• Vous possédez de la rigueur,

• Vous êtes créatif et flexible.

Démarrage souhaité : début mai - pour une durée de 3 à 4 mois.

Stage basé à Craponne, accessible en transports en commun – Bus C24.

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.