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Supply Chain - Inventory Manager F/H/D

Entreprise:  bioMérieux
Lieu: 

CRAPONNE, 69, FR, 69290

Fonction Professionnelle:  Supply Chain
Date de publication:  9 févr. 2026

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

 

 

Notre site de Craponne recherche un Downstream Inventory Manager Spare Parts qui évoluera en CDI au sein de la Global Supply Chain et sera rattaché à l’equipe E&S Downstream Supply chain au sein d’une équipe de 8 collaborateurs. Reportant directement au Manager E&S Downstream SC, vous serez le garant de la bonne réalisation des activités ci-dessous. Pour cela, vous vous appuierez sur les membres de l’équipe basés en France, aux US et à Singapour ainsi que sur les équipes projets et les équipes locales EMEA.

Quelle est votre mission au sein de bioMérieux ? 

 

  • Piloter pour son portefeuille de pays, le dimensionnement et la gestion des stocks des Filiales et des FSE afin d’atteindre les objectifs de niveau de service client, de niveau stock et de performance à partir de critères établis (stratégie de stock / consommation / lead-time /, criticité, valeur de stock…)
  • Garantir la fiabilité des inventaires en collaboration étroite avec les équipes locales (cycle count, suivi des réceptions, transferts inter-FSE...)
  • Assurer la qualité des données Fluide / SAP (éventuellement CRM) ainsi que le bon paramétrage des flux pour son scope.
  • Analyser l’évolution des besoins en stocks en fonction de l’activité des équipes customer service locales et en assurer l’équilibrage pour maximiser la satisfaction client tout en anticipant les risques de scrap.
  • Gérer les flux de réapprovisionnement (incluant potentiellement les distributeurs du périmètre) en accord avec la stratégie définie par l’équipe E&S (SLA, ARL...) en tenant compte des challenges opérationnels et en identifiant les causes de ruptures.
  • Piloter les allocations de pièces détachées à partir des entrepôts centraux ( US/ FR / SG) dans une démarche de priorisation et d’optimisation des besoins clients à l’échelle de la région.
  • Coordonner les opérations de phase-in/phase-out/switches afin d’éviter les ruptures ou les sur-stocks.
  • Piloter l’activité de retour des stocks en excès en collaboration avec l’équipe Reverse
  • Participer ou initier des projets d’amélioration continue
  • Participer aux initiatives au sein de la communauté d'inventory manager (ex : Segmentation des spare parts, forecastings VMI spare parts...)
  • Être la voix des clients internes pour les sujets « supply planning » au sein de l’équipe E&S. 
  • Réaliser les analyses d’indicateurs appropriées pour mesurer notre performance et définir les plans d’actions nécessaires avec les partenaires au travers de gouvernances dédiées (Customer Service, magasins, Local Supply Chain…)
     

Qui êtes-vous ?

 

  • Diplômé avec un Bac+5 ou équivalent, idéalement spécialisé en Supply Chain. 
  • Ayant au moins 3 ans d’expérience en SC, vous avez déjà travaillé dans un environnement international et multiculturel.
  • Vous êtes organisé, autonome, dynamique, proactif et rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre facilité à échanger avec des personnes d’autres métiers et pour votre capacité à faire changer les mentalités.
  • Au niveau des outils informatiques, vous avez une bonne connaissance des outils liés à la SC (SAP, Fluid-e…) ainsi que des outils bureautiques et d’analyse de données (Excel, VBA, PowerPoint, Tableau …). CRM serait un plus.
  • Votre niveau en anglais est professionnel. La connaissance d’autres langues étrangères est un plus.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.

Job ID:  56273