System Lead Engineer F/H/D

A family-owned company, bioMérieux has grown to become a world leader in the field of in vitro diagnostics. For more than 60 years and across the world, we have imagined and developed innovative diagnostics solutions to improve public health. Today, our teams are spread across 45 countries and serve 160 countries with the support of a large distribution network.
Come and join a family-owned global company with a long-term vision, and a human-centered culture.

Notre Direction R&D Industrie du site de Craponne recherche un System Lead Engineer F/H/D qui sera rattaché au Directeur R&D de la Business Unit Pharma QC.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous apportez un leadership technique dans le pilotage des développements techniques complexes, de l'idée, au produit commercial, ainsi que son support. Vous contribuez à renforcer la position de la société sur le marché et sa réputation en termes d'innovation scientifique et technique.

Vous êtes garant des choix techniques délivrant les performances attendues ainsi que de la cohérence technique d'ensemble de systèmes de systèmes.

Vous pilotez, d'un point de vue technique, les nouveaux développements de solutions complexes de bioMérieux, conjuguant mécatronique, logiciels et réactifs en étroite collaboration avec le chef de projet :

• Être garant de la conception et de l’intégration de composants électroniques, mécaniques et logiciels dans des systèmes électromécaniques complexes, et de la cohérence technique de la solution. 
• Participer à des équipes multidisciplinaires pour définir les exigences, analyser la faisabilité et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. 
• Réaliser des analyses de compromis et mettre en œuvre des outils et méthodologies d’ingénierie système afin d’optimiser les performances et la compatibilité des plateformes.
• Piloter les activités d’intégration, résoudre les problèmes de compatibilité, de performance et d'interfaces, et veiller à la conformité fonctionnelle à travers des tests rigoureux. 
• Concevoir des plans de tests, et développer des cas et des procédures de validation pour vérifier que le système répond aux spécifications de conception.
• En étroite collaboration avec le chef de projet : construire le planning de développement, de la stratégie afférente et de ses conséquences en termes de ressources, compétences, moyens techniques, risques, budget.
• Fournir des analyses "haut niveau" en termes de faisabilité technique / temps / coûts / risques principaux, servant de données d'entrée pour présélectionner avec le business les initiatives et idées potentiellement intéressantes, et justifiant un effort d'analyse rigoureux de la part de l'organisation.
• Engager une démarche d’amélioration continue des processus, des outils et des technologies pour favoriser l’innovation et la qualité produit.
• Agir comme représentant de la R&D pour les problématiques techniques afférentes à sa gamme de produit auprès des autres services de la société

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+5 / Ingénieur
• Compétences démontrées dans la résolution de problèmes techniques complexes dans ces domaines : mécatronique, mécanique, intégration systèmes
• Solide expérience de gestion de projets à forte composante technique
• Idéalement, expérience dans le développement logiciel
• Compréhension des contraintes particulière du développement de solutions pour l'environnement pharmaceutique, en particulier des contraintes spécifiques du secteur quant à la validation en environnement GMP.
• Capacité à travailler en équipe, en pilotant des équipes techniques transverses

• Capacité d’écoute, analyse et prise de décision
• Rigueur et exigence technique
• Anglais courant

bioMérieux welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.