Alternance 1 an - Ingénieur ergonomie - F/H/NB

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Rattaché(e) au service HSE et en lien avec la feuille de route ergonomie du site, vos principales missions sont les suivantes :

• Intégration de l'ergonomie physique, cognitive et organisationnelle sur les lignes de production, des situations de travail, des outils et des moyens industriels
• Analyse de la demande et des besoins
• Analyse de l'activité
• Contribution à la définition de solutions techniques et organisationnelles avec les équipes projet
• Animation des comités de pilotage ergonomiques
• Veille technologique

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme d'ergonome, vous êtes dotée d'un très bon relationnel et d'un fort sens du service.  Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous êtes reconnue pour votre créativité et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes reconnue pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre proactivité qui vous permettra d'intervenir dès le début du processus de fabrication.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.

Les + :
- Carte tickets restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- 1 % logement.
- Comité d’entreprise.