CDI - Technicien laboratoire contrôle qualité- F/H/D

A family-owned company, bioMérieux has grown to become a world leader in the field of in vitro diagnostics. For 60 years and across the world, we have imagined and developed innovative diagnostics solutions to improve public health. Today, our teams are spread across 45 countries and serve 160 countries with the support of a large distribution network.
Come and join a family-owned global company with a long-term vision, and a human-centered culture.

Votre mission chez bioMérieux :

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire Contrôle Qualité, vous aurez pour mission :

• d’assurer la mise en œuvre d’analyses microbiologiques (contrôles physico-chimiques, contrôle état microbiologique, contrôle performance culturales), selon des Protocoles de Contrôle Qualité pré-établis, pour contrôler des réactifs produits par nos services de Production.
• d’interpréter les résultats et de rédiger les comptes-rendus.
• de vérifier et d’étalonner des appareils de mesure.
• de respecter les procédures et instructions techniques de contrôle.
• de respecter les consignes d’hygiène et sécurité.

Qui êtes-vous ?

De Formation BAC +2 en Biologie (axée sur la microbiologie), vous justifiez d’au moins une première expérience sur une fonction similaire en laboratoire de Contrôle Qualité. Vous maitrisez l’outil informatique et l’anglais.

Vous êtes familiarisé avec le travail en laboratoire (travail en conditions stériles, manipulation de germes, esprit d’analyse).

Vous avez su faire preuve lors de vos précédentes activités professionnelles de rigueur, de transparence et de facilité à communiquer avec vos collaborateurs directs et indirects et dans ce nouveau poste, vous saurez être force de proposition.

Vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique implantée dans un service stratégique de notre site de Production de réactifs de Combourg.

bioMérieux welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.