Mission intérim- emploi été- Opérateur de production- H/F/NB

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Votre mission chez bioMérieux

Au sein du service Production Milieux de Culture, vous participerez à la préparation, la répartition et la stérilisation de milieux de culture.

Dans ce poste, vous êtes responsable :

-            Du respect des consignes de préparation ; dissolution du milieu déshydraté, agitation, prise de pH, nettoyage

-            Du respect des consignes de répartition ; contrôles en cours de production

-            Du respect des consignes de stérilisation (conduite d'autoclave selon les instructions associées)

-            De la traçabilité des opérations effectuées ; remplissage dossiers de lots et identification

             De la bonne conduite des équipements automatisés en terme de sécurité et de technicité

-            De la tenue du poste de travail (hygiène et rangement)

Qui êtes-vous?

Rigoureux, autonome et aimant le travail en équipe, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de travail en milieu industriel. Une connaissance dans le domaine agroalimentaire ou pharmaceutique serait un plus.

Ce poste peut inclure de la manutention de charges lourdes.

Travail du lundi au vendredi en horaires  décalés (5h/13h10 ou 13h/21h10), à pourvoir pour 2 mois consécutifs: juillet et août.

Les + :

• Carte Tickets Restaurant avec participation de l’employeur
• Indemnité transport intéressante ou remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun.
• 13ème mois

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.