Stage - Customer Supply - Amélioration continue - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Qui êtes-vous?

Vous êtes issus d'une formation bac+5 ?

Vous avez des connaissances en :

• Schématisation de processus
• Gestion de projet
• Microsoft Excel (VBA, PowerQuery)
• Conduite de réunion & d'atelier de travail
• Conduite du changement

Vous êtes capable de faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et créativité?

Vous êtes avez un bon relationnel ?

Votre mission chez bioMérieux

Dans le cadre de la réorganisation interne initié en 2023, l'équipe Supply Chain souhaite travailler sur l'harmonisation des outils offices/procédure et leur inter phasage avec l'ERP (SAP).

Vous serez accompagné sur les principales missions suivantes :

• Révision des outils de pilotage de l'activité
• Réalisation d'un état des lieux de l'existant
• Benchmark auprès de service Administration des Ventes mature
• Définition & Développement de la solution
• Déploiement & formation
• Retour d'expérience
• Révision des flux d'information & outillage entre les différentes équipes Supply Chain

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.