Alternance Bac+3/4 - R&D Chimie- F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Le projet

Synthèse et évaluation physico-chimique et biologique de supports et surfaces fonctionnalisées, avec application à la réalisation de tests de diagnostic moléculaire de type PCR.

Votre mission chez bioMérieux

Vous utiliserez vos connaissances en chimie de fonctionnalisation des surfaces pour synthétiser des supports solides (fibres, filtres, particules, billes…) destinés à différentes applications en biologie moléculaire, telles que :

• la lyse de micro-organismes (bactéries, virus…),
• la purification des acides nucléiques,
• le traitement et la préparation de solutions biologiques.

Vous serez amené(e) à réaliser des synthèses de nanostructures et de supports fonctionnalisés afin de moduler leurs propriétés, notamment la sélectivité d’adsorption vis‑à‑vis des acides nucléiques et d’autres biomolécules.
Ces travaux s’appuieront sur des réactions de polymérisation de monomères organiques et inorganiques.

Les supports développés feront l’objet d’une caractérisation physico‑chimique approfondie (IR, MEB, TEM, zêtamétrie, titration…), puis seront évalués à l’aide de tests physico‑chimiques afin de mieux comprendre leurs interactions avec les biomolécules d’intérêt (acides nucléiques, protéines, micro‑organismes).

Enfin, ces nano‑ et micro‑objets seront évalués fonctionnellement sur des échantillons biologiques.

Ce sujet couvre ainsi l’ensemble des étapes du développement d’un produit de diagnostic moléculaire de type PCR, de la synthèse des supports solides à leur évaluation fonctionnelle sur matrices biologiques.

Qui êtes‑vous ?

Vous disposez de compétences ou d’un fort intérêt pour :

• la synthèse organique et inorganique,
• la synthèse sol‑gel et macromoléculaire,
• la fonctionnalisation des surfaces (silanisation, bio‑conjugaison),
• la chimie des polymères,
• la caractérisation physico‑chimique des matériaux,
• la compréhension des mécanismes d’adsorption aux interfaces.

Vous avez de bonnes notions de biologie moléculaire, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité scientifique et motivation.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.