CDD 12 mois - Cadre R&D biologie moléculaire Support produit - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du département R&D biologie moléculaire de Grenoble, et plus particulièrement R&D et Product Support, vos missions principales porteront sur les activités suivantes :

• Support produit pour le niveau 3 d'investigation clients (recherche de cause racine)
• Support produit manufacturing lors de non-conformité, rejet de lot, implémentation de nouveaux fournisseurs, validation de nouvelles matières premières
• Etude de stabilité des produits et matières premières
• Validation de méthodes de contrôles

Quel est votre profil ?

• De formation Bac+5 en biologie / biochimie, de préférence en biologie moléculaire, vous avez 2-3 ans d’expérience en laboratoire dans le domaine industriel.
• Maîtrise des techniques de biologie moléculaire (extraction d’acide nucléique, amplification PCR (RT PCR), TaqMan, FRET)
• Maîtrise des outils / logiciels classiques de bureautique : Excel / Word / Power Point
• Capacité rédactionnelle : rédaction de rapports scientifiques en anglais
• Maîtrise de l'anglais technique écrit et oral

Aptitudes et qualités :

• Sens de l'analyse, aptitude au travail en équipe, capacité de synthèse et de communication au sein de l’équipe et en transverse au sein de l’organisation (R&D développement, Manufacturing, Qualité, Supply Chain, …).
• Enthousiasme, motivation, rigueur, curiosité et une bonne capacité d'adaptation.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.