Responsable biobanque - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelles sont vos missions ?

Le département « Recherche et Développement » de Grenoble, conçoit des solutions innovantes en biologie moléculaire de tests diagnostiques cliniques, vétérinaires et industriels dans le cadre de la sécurité alimentaire. Nous recherchons un responsable biobanque chargé de développer et maintenir des pratiques de pointe en biobanque, d’optimiser les workflows de support à la R&D, et de collaborer étroitement avec les responsables et parties prenantes des biobanques au sein de la R&D globale. Ces missions s’inscrivent dans un contexte international et pluridisciplinaire.

Pour cela, vous devrez :

• Piloter une équipe dédiée (environ 5 à 6 collaborateurs) composer de cadres et de techniciens en charge de la gestion end‑to‑end des matériels biologiques :
  • • sourcing, incluant la coordination avec les parties prenantes internes afin d’anticiper les besoins des projets
    • Contractualisation avec les fournisseurs et partenaires
    • Gestion opérationnelle de la logistique des échantillons
    • Préparation et mise à disposition des échantillons pour les projets R&D
    • Garantir la conformité réglementaire, éthique et qualité
• Mettre en œuvre et optimiser les processus, de la documentation et les outils liés à la gestion du matériel biologique, afin de soutenir l’efficacité, la conformité et l’évolutivité,

• Établir et maintenir les collaborations avec des laboratoires externes, des biobanques et des fournisseurs d’échantillons cliniques, afin de garantir des circuits d’approvisionnement fiables et éthiques,
• Réaliser et mettre à jour l’analyse de risques de l’autorisation MOT (micro-organismes et toxines) pour le site, en garantissant la conformité aux standards internes et aux exigences réglementaires externes,
• Assurer le maintien et l’évolution de pratiques de biobanques conformes aux standards externes et internes,
• Collaborer avec les leaders de biobanques et les parties prenantes au sein des activités R&D globales,
• Définir les priorités individuelles et collectives des collaborateurs et l’évaluation de leurs performances en collaboration avec les différents services R&D biologie moléculaire,
• Adapter et déployer les outils, les processus et les bonnes pratiques inhérentes aux activités de l’équipe dans le cadre d’un plan d’amélioration continue, porter l'Excellence Fonctionnelle.

Quel est votre profil ?

De formation Bac+5, Ingénieur ou master (microbiologie/ biologie moléculaire/ gestion biobanque)

Expérience de 5 ans minimum en management d'équipes techniques et/ou en biobanque, gestion de souches et échantillons cliniques

Expérience ou connaissance dans la gestion des MOT, bioéthique, règlement général sur la protection des données

Anglais écrit et parlé obligatoire

Aisance relationnelle et travail en équipe

Initiative & leadership, capable de prendre des décisions impactantes

Orienté vers la recherche de solutions face aux situations conflictuelles.

Ecouter, motiver, développer et inspirer les collaborateurs

Orienter résultats ; capacité à lever les obstacles pour atteindre les objectifs

Piloter l’amélioration continue en évaluant les processus et en mettant en œuvre les changements nécessaires

Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, incluant notamment Outlook, Teams, Word et Excel.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.