Stage BAC+5 - Chimie analytique - Caractérisation des oligonucléotides - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Quelle est votre mission à bioMérieux ? 

Vous travaillerez au sein de l’équipe R&D Chimie du groupe Molecular Upstream & Transversal Activities. Vous rapporterez au responsable de l’équipe oligonucléotides et serez en interaction avec les collaborateurs de l’équipe Chimie composée de 5 personnes. L’objectif sera de développer une nouvelle méthode d’analyse par UPLC-MS pour la caractérisation des oligonucléotides. Le but sera d’éliminer l’HFIP, un agent per-fluoro alkylé (PFAs), utilisé actuellement dans nos méthodes.

• Développer et optimiser une méthode d’analyse par UPLC-MS.

• Préparer différents mélanges tampons adaptés aux besoins expérimentaux.

• Réaliser une étude d’équivalence des performances.

• Contribuer activement par vos propositions (méthodes, protocoles, améliorations).

Qui êtes-vous ? 

• Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en chimie analytique.
• Vous avez le sens de l’analyse et savez interpréter des résultats.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office notamment).
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes motivé, organisé et autonome.

Stabe basé à Grenoble, accessible en transports en commun.

Durée du stage : 6 mois.

Démarrage souhaité : début 2026.

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.