stagiaire en durabilité - Institut Mérieux

<span style="font-family:"Arial",sans-serif">Groupe familial indépendant, l’Institut Mérieux est dédié à la santé publique mondiale. Alliant tradition et innovation depuis 1897, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion, pour sans cesse repousser les limites de la biologie et améliorer la qualité des soins apportés aux patients et la santé des consommateurs.

<span style="font-family:"Arial",sans-serif">Avec 5 sociétés complémentaires, bioMérieux dans le domaine du diagnostic in vitro, Mérieux NutriSciences dans celui de la sécurité alimentaire, Transgene en immunothérapie, ABL Inc. en recherche et bioproduction sous contrat, Mérieux Equity Partners, société d’investissement en santé, l’Institut Mérieux développe une approche globale dans la lutte contre les maladies infectieuses et les cancers. Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires d’environ 3,7 milliards d’euros. 
L’Institut Mérieux et ses sociétés inscrivent leur action dans une même vision à long terme, dans le respect de valeurs humanistes fortes, partagées par l’ensemble des 20 000 collaborateurs dans le monde.

<span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><span style="font-family:"Arial",sans-serif">www.institut-merieux.com

Description du périmètre : le Groupe consolide les données de durabilité des entités bioindustrielles comprenant bioMérieux, Mérieux NutriSciences, Transgene ainsi que la société de gestion Mérieux Equity Partners. Deux des entités du Groupe sont cotées en bourse. Le Groupe emploie 24 000 collaborateurs et le chiffre d’affaires net consolidé s’élève à environ 5 milliards d’euros.

Durée : stage de 5-6 mois, à partir de mars 2025

Lieu : Lyon, Institut Mérieux

Missions principales :

1. Contribuer activement à l’animation du réseau de référents durabilité :
• Collaborer avec les différentes équipes pour identifier et promouvoir les meilleures pratiques en matière de durabilité au sein du Groupe.
• Organiser des ateliers et des formations pour sensibiliser les employés aux enjeux de durabilité.
2. Contribuer activement à la gestion de projets durabilité :
• Contribuer à la définition et au déploiement de plans d'action en matière de durabilité.
• Suivre l'avancement des projets et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
3. Contribuer activement au reporting durabilité :
• Contribuer à l'implémentation du premier rapport de durabilité du Groupe (collecte des indicateurs, contrôles sur les indicateurs, roadmap d’amélioration…).
• Analyser les données collectées et proposer des recommandations pour améliorer les performances en matière de durabilité.

Profil :

• Étudiant(e) en Master (1 ou 2) ou équivalent (commerce, ingénierie, université).
• Forte motivation pour les enjeux de transition écologique et sociale.
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’équipe et sens de la communication.
• Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.
• Proactivité et esprit d’initiative

Compétences requises :

• Connaissance des enjeux environnementaux et sociaux actuels.
• Connaissances en finance d’entreprise et reporting financier requises. Les reportings financiers et extra-financiers sont intégrés.
• Capacité à gérer un projet.
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports.
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Pourquoi ce stage ?

Rejoindre l’Institut Mérieux en tant que stagiaire durabilité, c’est :

• Contribuer activement à la transformation durable d’un groupe international reconnu, en participant à des projets stratégiques à fort impact.

• Développer des compétences concrètes en gestion de projet, reporting extra-financier et animation de réseau, au contact d’experts engagés.

• Évoluer dans un environnement stimulant, où l’innovation, l’esprit d’équipe et la responsabilité sociale sont au cœur des valeurs du Groupe.

• Bénéficier d’un encadrement personnalisé tout au long du stage.

• Valoriser votre parcours par une expérience significative, reconnue sur le marché et porteuse de perspectives professionnelles.

Modalités

• Stage rémunéré
• Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à la Directrice des Ressources Humaines