Alternance BAC+4/5 - Amélioration continue F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Notre site de La Balme-Les Grottes (38) recherche un(e) alternant(e) Amélioration continue.

Rattaché au Responsable Amélioration Continue Site, vous êtes en charge piloter ou venir en support des projets d’Amélioration Continue en lien avec la feuille de route 2026-2027 et accompagner les équipes vers l’excellence opérationnelle :

• Soutenir la collecte et l’analyse des données pour les projets d’amélioration (études de temps, éléments TRS, tendances rebuts/rendement, diagrammes spaghetti…) et tenir à jour les tableaux KPI.
• Mettre en œuvre les améliorations Kaizen et gérer des projets d’amélioration continue interfonctionnels pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Piloter des projets d'amélioration de la performance et mettre en place des indicateurs de performance / tableaux de bord pour suivre les progrès et en assurer la bonne animation
• Participer à l'amélioration et à la digitalisation de certains processus AC : AIC (Animation à Intervalle Court), 5S, Gemba, management de la performance, Résolution de problème
• Co-animer des formations, accompagner les équipes terrain dans leur montée en compétence, assurer la mise en œuvre efficace des améliorations
• Favoriser une culture d’amélioration continue en partageant les meilleures pratiques, en facilitant le transfert de connaissances et en collaborant avec les différentes équipes

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5, type école d'Ingénieur ou Master en lien avec l'Amélioration Continue
• Vous possédez des connaissances en amélioration continue et Lean Management

• Vous êtes doté(e) de prise d’initiative, capacité à challenger l’existant et orienté résultat
• Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et curieux(se), avec un bon esprit d’analyse

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre aisance relationnelle 
• Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel et avez un attrait pour les outils digitaux
• Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.