Alternance BAC+4/5 - Testeur logiciel - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Notre département R&D System & Data Integrated Solutions recherche un alternant Testeur logiciel, qui évoluera dans le service Software Development, et sera rattaché au groupe de SW Specifications and Test, au sein d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs.  

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

Nous cherchons un alternant testeur logiciel pour travailler sur une solution d’outils logiciels transverses, dans un contexte pluridisciplinaire et international. Vous serez encadré par le SW Test Lead de la solution, et l’assisterez dans ses tâches d'écriture de tests et exécutions de tests (manuels et automatisés) sur les environnements cibles.

Qui êtes-vous?

Vous aimez vous impliquer dans la mise en œuvre de solutions innovantes et à fortes valeurs ajoutées ? Alors venez nous rejoindre et intégrer nos équipes projets travaillant en mode Agile. Nous attendons de nos collaborateurs une adhésion aux valeurs de bioMérieux :

• Appartenance : Jouer collectif au sein d’équipes projets R&D multisites. Anglais technique écrit impératif ! Anglais parlé serait un plus.
• Oser : Être force de proposition pour définir les tests et les jeux de données associés aux user stories (contexte Agile) et aux spécifications fonctionnelles et techniques
• Être orienté produit : Rigueur et capacité d’analyse pour contribuer aux développements et avoir des produits avec le bon niveau de qualité et les fonctionnalités attendues
• De la rigueur et de l'organisation dans l'exécution des tâches.
• Une bonne dose de curiosité pour découvrir de nouveaux domaines.
• Un sens de l’initiative pour proposer de nouvelles solutions.
• Les plus : vous avez déjà participé à un projet de développement logiciel (langage JAVA). Vous connaissez la méthodologie Agile SCRUM. Vous avez utilisé des outils comme JIRA. Vous avez une appétence pour la cybersécurité.

Cette alternance est située principalement à Lyon, avec des déplacements à prévoir sur le site de la Balme les grottes, chaque semaine.

Durée de l'alternance: 12 mois (1 an)

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.