Alternance BAC+5 - Gestion de projet Amélioration Continue - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Au sein du service Amélioration Continue et Projets sur notre site de La Balme-Les-Grottes (38), vous serez en charge de piloter ou venir en support des projets d’Amélioration Continue en lien avec la feuille de route 2025-2026 :

• Vous pilotez l'amélioration et la digitalisation de nos processus d’Amélioration Continue : AIC (Animation à Intervalle Court), 5S, Gemba, Résolution de problème, etc…
• Vous animez et accompagnez le réseau des relais Amélioration Continue du site (14 collaborateurs)
• Vous pilotez le projet d'amélioration de la performance et d’optimisation des coûts
• Vous aurez également comme mission de co-animer les formations Amélioration Continue

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5, type école d'Ingénieur ou Master en lien avec l'Amélioration Continue,
• Vous possédez des connaissances en Amélioration Continue et Lean Management,
• Vous êtes autonome et proactif avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous avez un esprit collaboratif et une aisance dans la communication,

L'alternance est basée à La Balme Les Grottes (38), le permis et un véhicule sont nécessaires pour se rendre sur site. Des solutions de covoiturage sont néanmoins proposées.

Démarrage : septembre 2025

Durée de l'alternance : 12 à 24 mois

Télétravail autorisé

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.