CDD 7 mois - Technicien de laboratoire R&D microbiologie F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Au sein de notre service R&D microbiologie et dans le cadre de la mise en conformité réglementaire de nos produits (IVDR), vous serez amené à travailler avec plusieurs équipes et à collaborer avec les autres départements des sites de Craponne et La Balme (déplacement entre sites envisageable).

Quelles seront vos missions ?

• Respect des bonnes pratiques de laboratoire,
• Mise en place d’études techniques en toute autonomie (dimensionnement, planification, réalisation, interprétation, rédaction des essais et des rapports associés),
• Revue de la documentation technique des produits dans le scope (milieux de culture, API…),
• Mise à niveau de cette documentation si besoin,
• Participation aux réunions associées aux gammes traitées.

Quel est votre profil ?

De formation BAC + 2/3  type BTS Biologie ou Biochimie, vous avez une expérience indispensable en tant que technicien de laboratoire de microbiologie.

La connaissance des produits de la gamme bioMérieux microbiologie en général et une connaissance spécifique de la gamme milieu de culture sera un plus.

Vous maîtrisez l’anglais technique et êtes reconnu pour votre sérieux et votre rigueur.

Votre aisance relationnelle, vous permet de travailler en équipe.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.