CDI - Ingénieur Test - F/H

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelles sont vos missions ?

Localisé sur le site de La Balme Les Grottes, au sein du Département « R&D – Développement Systèmes – IT Solutions » dont la mission est de concevoir et développer les logiciels commerciaux  bioMérieux, vous serez responsable de test software du produit VILINK. VILINK est la solution IOT permettant de maintenir et superviser le parc d’ instruments bioMerieux de nos clients : les laboratoires de microbiologie. VILINK est aujourd’hui déployé dans plus de 40 pays avec plus de 25000 équipements connectés.

Intégré à une équipe de test pilotée par un Test Lead, vous êtes amené à:

- Maintenir et faire évoluer le patrimoine des tests automatiques

- Réaliser des tests automatiques fonctionnels basés sur le cadre fournit par le groupe technique

- Réaliser ou exécuter des campagne de tests

- Produire des livrables en suivant les normes en vigueur (matrices de test et rapports de test).

Poste ouvert aux conditions de télétravail.

Quel est votre profil ?

De formation Bac +3 ou Bac +5, vous avez 3 ans minimum d’expérience dans le domaine du test logiciel avec des connaissances générales en IT (OS Windows, réseau infrastructure, VM, installation de logiciels complexes, infrastructure AWS Cloud).

Vous connaissez Robot Framework, JIRA, HELIX ALM (ou équivalent), Microsoft Office 360.

La certification ISTQB et la connaissance de Python sont des plus ! 

La maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste. 

Qualités : Sens client, rigueur, initiative & leadership, capable de prendre des décisions, aisance relationnelle, travail en équipe, faculté d’intégration, haut niveau d’engagement.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.