Développeur Full Stack JAVA - F/H/NB

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis presque 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 44 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous avons une opportunité exceptionnelle proche de Lyon, avec possibilité de télétravail.

Vous avez une formation ingénieur ou master 2 en développement logiciel avec 2 ans d’expérience minimum. Vous êtes polyvalent avec une forte appétence pour intervenir sur l’ensemble des couches techniques ?  Vous souhaitez donner du sens à votre travail et concevoir les solutions de diagnostic médical de demain?

Alors venez nous rejoindre et intégrer notre nouvelle équipe projet pluridisciplinaire et internationale, travaillant en mode Agile scrum à distance ou en présentiel pour le développement d'un système entièrement nouveau!

Avec un environnement technologique riche et en perpétuel mouvement :

• Côté backend : JAVA, Spring, Spring Boot
• Côté frontEnd: Angular, Javascript
• Côté devOps : CI/CD Jenkins
• Côté environnement : IntelliJ, Maven, GIT, AWS

Nous attendons de nos collaborateurs une adhésion aux valeurs de bioMérieux :

• Appartenance : Jouer collectif au sein d’équipes projets R&D pluridisciplinaires et multi-sites (France, US, Italie) – Anglais technique parlé et écrit impératif !
• Oser : Faire preuve de leadership en étant force de proposition pour amener de nouvelles conceptions ou technologies au service de nos produits
• Etre Orienté produit : Rigueur et capacité d’analyse pour contribuer aux développements et avoir des produits avec le bon niveau de qualité et les fonctionnalités attendues.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.