Directeur Qualité et Surveillance post Market (PMS) - F/H/D
La Balme-Les-Grottes, 38, FR
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Le Directeur de l’Unité d’Investigation et du PMS garantit la sécurité, la qualité et la performance des produits après leur mise sur le marché. Il supervise les équipes (6 collaborateurs basés en France et aux USA), pilote les enquêtes critiques et assure la conformité aux exigences réglementaires internationales.
Quelles seront vos responsabilités?
Management & Organisation:
- Encadrer, recruter, intégrer, former et développer les collaborateurs (6 personnes, en France et aux USA).
- Réaliser les évaluations annuelles, gérer les performances et les actions disciplinaires.
- Animer des réunions orientées décision et piloter la gestion de crise.
Conformité & Système Qualité:
- Garantir l’exécution des activités selon les politiques internes et le Système Qualité bioMérieux.
- Maintenir la conformité aux réglementations mondiales (FDA QSR, 21 CFR 820, ISO 13485, MDSAP, IVDR, etc.).
- Rédiger et maintenir les procédures du département (SOP, instructions de travail, modèles).
Surveillance Post‑Market & Investigations niveau 4:
- Superviser les enquêtes critiques (niveau L4) : challenger analyses, données, tests et conclusions.
- Valider les analyses de risques/périmètre, définir le scope TWD et décider d’une éventuelle escalade au Field Action Board.
- Coordonner la revue/audit des dossiers de réclamation et l’évaluation des situations dangereuses.
Pilotage & Amélioration Continue:
- Définir et déployer la stratégie PMS (court et long terme).
- Suivre et analyser les KPI du département ; identifier les opportunités d’optimisation.
- Conduire et soutenir des projets transverses Qualité Post‑Market.
Collaboration & Interfaces:
- Collaborer étroitement avec les équipes GCS (Global Customer Service), Sites, R&D, Supply Chain, Marketing, Vigilance/Affaires Réglementaires, IT.
- Participer ou représenter la Qualité PMS dans des projets transverses.
- Assurer les échanges avec les clients et autorités compétentes.
Qui êtes vous ?
Formation & Expérience
- Bac+5 ou équivalent, avec 7 à 10 ans d’expérience en Qualité et/ou Réglementaire dans le DIV, les dispositifs médicaux, la biotech, la pharma.
- Expérience confirmée en management d’équipes.
- Excellente connaissance des réglementations internationales (FDA 803/806, MEDDEV, QSR 820, ISO 13485).
Compétences clés
- Capacité à aligner les initiatives post‑market avec les objectifs qualité globaux et les exigences réglementaires.
- Expertise en analyse de KPI et en amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Forte aptitude à la gestion de projets et au leadership.
- Sens du service, rigueur, organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Capacité à développer et entretenir des relations solides avec les équipes transverses, au sein d'un envionnement international.
- Maitrise courante de l'anglais (écrit et oral) - manager basé aux USA
Merci de postuler avec un CV en version française ET en version anglaise.
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.