Alternance BAC+2 - Dessin industriel - F/H

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Quelle est votre mission chez bioMérieux ? 

Rattaché aux Services Techniques Site de la Direction technique de Marcy, sous la responsabilité du Responsable Projets Investissements Site Marcy, votre alternance sera orientée autour d’une thématique principale : le maintien à niveau de la connaissance du site de Marcy L’Etoile. Cette mission pourra s’articuler en 3 phases :

•  Mise à jour de plans selon relevés sur site :

  • Détermination des zones à mettre à jour, prise de connaissance sur zone, relevés sur site,

  • Mise à niveau des plans,

  • Apport d’initiatives permettant d’améliorer la vitesse de mise à jour ou le maintien à jour de la bas. 

• Participation active aux études menées par les Chefs de Projet.

  • Suivant les consignes reçues par les chefs de projets, réalisation de plans études qui serviront aux validations durant les phases des projets.

•  Création de maquettes numériques de bâtiments du site.

  • En lien avec le Coordinateur BIM,

  • Création complète ou mise à jour / enrichissement des maquettes numériques de bâtiments (intégration des données de construction des bâtiments dans la maquette REVIT®).

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en alternance, Dessin Industriel 

• Une expérience ou une qualification particulière dans l’utilisation du logiciel de DAO Autocad® et REVIT®  est requise,

• Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives,

• Vous savez vous adapter et engager des relations de travail avec des interlocuteurs variés.

Alternance basée à Marcy l'Etoile accessible en transports en commun depuis Lyon (Métro Gorge de Loup, bus 98/98E)

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.