Alternance BAC+4/5 - Chargé de projet Digital Learning - F/H/NB

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

bioMérieux et la formation

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail optimal qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Dans un contexte de forte évolution de nos métiers, nous cherchons à renforcer les moyens alloués au développement des collaborateurs en intégrant du Digital Learning dans notre offre de formation.

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

Au sein du Centre d’expertise Learning & Development, vous évoluerez dans un contexte international où les principales missions sont en lien avec l’apprentissage du Digital Learning.

1. Coordination des moyens digitaux internes mis à disposition des collaborateurs/formateurs
   • Gestion du studio vidéo et des outils digitaux en place dans la société : accompagnement des collaborateurs dans leur utilisation, supports à l’élaboration de scénario, ajuster la communication en fonction des retours des utilisateurs/usages.

2. Participation à la création de contenus pédagogiques digitaux
   • En lien avec l’équipe L&D et les équipes des différents projets être un support à la rédaction de l’expression des besoins pédagogiques.
   • Création de contenus à l’aide d’outil auteur choisi par l’entreprise tel qu’Articulate, RapidMooc, EasyGenerator.

3. Optimiser l’expérience utilisateur
   • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs des différents solutions / services pédagogiques disponibles et utilisées
   • Améliorer le parcours utilisateur / offre de service mis à disposition
   • Etre force de proposition d’actions de communication auprès des utilisateurs

4. Lien avec l'administration LMS
   • Collaboration avec le service d'administration de la plateforme, en vue de la bonne diffusion des contenus pédagogiques digitaux :
     • Information amont des personnes en charge de l'administration LMS sur les projets de contenus en cours
     • Communication des nouveaux contenus réalisés à l'administration de la plateforme pour déploiement auprès des clients finaux

5. Veille et coordination pédagogique et technologique
   • Veille sur les domaines du digital learning : contenus, outils, plateformes
   • Coordination des parties prenantes du digital learning (commanditaires, studio avant-vente, administration LMS) et support technique

Qui êtes-vous?

Expérience :

• Formation Ingénierie Pédagogique, Digital, E-learning ou Formation Marketing / Communication Digitale
• Toutes expériences antérieures, type année de césure, autre orientation, séjour à l’étranger sont un plus

Qualités requises :

• Curiosité, développement de réseau, capacité à entretenir une veille sur le Digital Learning et la communication digitale.
• Anglais courant impératif , à l’oral et à l’écrit
• Etre à l’écoute d’un nouveau besoin tout en proposant une solution réaliste (qualité, coût, délai) pour répondre au mieux à la demande
• Capacité à prioriser, à organiser son travail
• Capacité à se remettre en cause / prise de recul
• Force de proposition et d’innovation
• Goût pour le travail en équipe

Niveau de formation :

• Master 1 ou 2 Digital Learning / Marketing / Communication Digitale.

L'alternance est basée à Marcy l'Etoile (69), accessible en transports en commun via la ligne 98 ou 98E de Gorge de Loup.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.

Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Association sportive Mérieux.
- 1 % logement.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
- Comité d’entreprise.