Alternance BAC+5 - Droit et Protection des données de santé / Gouvernance - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Notre site de Marcy L’Etoile recherche un(e) alternant(e) qui évoluera au sein du département l’Open Innovation & Partnerships (OI&P), en interaction avec le département data privacy lors de cette mission

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

• Agir en qualité de support, avec le responsable département OI&P, pour

  • • La mise à jour de la documentation dans l'outil de conformité à la protection des données de ce département,

    • Assurer le suivi des plans d’action des analyses d’impact sur la protection des données personnelles du département,

• Rédiger d’un support documentaire pour les équipes du département OI&P afin de faciliter le travail d’implémentation des futures études requérant du traitement de données patient,

• Réaliser des actions de sensibilisation et d’information et d’éducation auprès des équipes du département OI&P sur la thématique de la protection des données,

• Élaborer et maintenir de la documentation à partir des différentes réglementations utilisant le consentement comme base légale de collecte des données personnelles,

• Participer au réseau de correspondants métiers impliqués dans la protection des données au niveau Global afin d'échanger sur les sujets ayant trait à la protection des données,

• Etre support aux équipes sécurité et données personnelles sur les impacts et les mitigations d’une violation de données,

• Cette mission nécessite de se déplacer sur les différents sites du département OI&P : Marcy, Hôpital E. Herriot, Hôpital Lyon Sud.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau BAC+5 type Master 2, au sein d’une grande école d’Ingénieur ou d'une école de Commerce, ou d’une Université de Droit, avec une spécialisation en Protection des données,

• Une expérience professionnelle (stage ou année de césure) dans ce domaine serait un plu,

• Vous avez une forte sensibilité avec les sujets liés au droit et gouvernance des données de santé,

• Vous avez une bonne connaissance de la législation sur la protection des données personnelles (RGPD) et de la législation locale en la matière,

• Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client,

• Vous avez la capacité à communiquer auprès des équipes de recherche,

• Votre niveau d'anglais vous permet de vous exprimer couramment à l'écrit comme à l'oral.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.