Chief of Staff EME (F/H/NB)

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Le chef de cabinet est rattaché au vice-président EME en tant que conseiller stratégique. Votre rôle est essentiel pour aider le vice-président EME à diriger l'organisation vers son plein potentiel d'ambition. Il s'agit de transformer la stratégie d'un concept en un impact, en guidant notre voyage collectif vers l'avant.
Ce poste est axé sur la qualité et l'exécution en temps voulu des décisions prises par l'équipe de direction des opérations cliniques de l'EME. Vous dirigerez nos efforts de planification stratégique et veillerez à ce que la mission, la vision et la direction soient claires pour tout le monde. Vous favoriserez un leadership efficace et entretiendrez des relations. Sous votre direction, toutes nos activités s'alignent sur notre stratégie.

Quelles seront vos responsabilités au sein de bioMérieux ?

 Stratégie et planification : En tant que conseiller stratégique du VP EME, vous apportez votre vision et votre soutien à la prise de décision.
-Préparer pour le VP EME les revues d'affaires, les réunions de direction et les événements.

-Développer les objectifs d'action, mesurer les progrès et fournir des mises à jour aux parties prenantes.
-Fournir une "caisse de résonance", une écoute active et une connaissance de l'organisation et des priorités stratégiques pour résoudre les problèmes dans un large éventail de domaines qui ont un impact sur les progrès.
Fournir une aide à la décision par la collecte de données, l'analyse d'informations et la présentation de considérations au vice-président EME et à l'équipe de direction des opérations cliniques.

Exécution : Vous êtes en charge de la mise en œuvre des projets de transformation clés avec les pays/fonctions lorsque les projets entrent dans une phase opérationnelle effective.
-Mettre en place des processus efficaces de suivi de l'exécution et de reporting adaptés aux différents niveaux de gestion.
-Opérer à un niveau tactique, stratégique et opérationnel, en assurant la supervision des projets qui ne s'inscrivent pas clairement dans l'organigramme ou qui relèvent de départements ou de domaines de responsabilité de la direction.
-Suivre les initiatives hautement prioritaires dans leur ensemble et identifier les obstacles éventuels, communiquer l'état d'avancement de l'initiative, en faisant appel à d'autres parties prenantes si nécessaire, afin de garantir la qualité et le respect des délais.
 
Communication : Vous êtes le point de contact entre la communication de l'entreprise (interne et externe), la communauté de gestion du changement de l'entreprise et les opérations cliniques.
-Permettre la réalisation du changement par la fixation d'objectifs, la planification, le suivi et l'établissement de rapports en utilisant une connaissance des bonnes pratiques en matière de techniques de gestion du changement.

-Engager et gérer les parties prenantes ; veiller à ce que des plans de communication efficaces soient mis en place et gérés de manière continue.
-Élaborer des présentations et des contenus de communication pour l'organisation en assurant la liaison avec les parties prenantes concernées.

Qui êtes-vous ?

 Formation et expérience :

Baccalauréat, MBA de préférence
Connaissance et expérience dans le domaine des soins de santé de préférence
Bonne connaissance des affaires, de la finance et de l'analyse.
 Compétences et qualifications :

Solides compétences interpersonnelles, expérience de la gestion de projets, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression dans un environnement matriciel et à rythme rapide.
Passionné(e) par son travail, avec l'attitude de pouvoir faire et de devoir faire mieux, très motivé(e) et axé(e) sur les résultats, capable de faire preuve de compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
Avoir un état d'esprit centré sur le client, être capable de résoudre des problèmes et être à l'aise pour fournir un retour d'information ouvert et honnête.
Établir des relations et une collaboration solides, gérer les relations avec les parties prenantes de confiance, tant en interne qu'en externe.
Recherche permanente d'opportunités d'apprentissage et de développement des compétences.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.