Juriste en droit social - CDD 9 mois - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous recherchons un juriste en droit social pour accompagner les projets de transformation de l’entreprise et notamment le déploiement de notre nouvelle job architecture ainsi que les transformations d’organisation en lien avec notre stratégie. 

CDD jusqu'au Mai 2026, basé sur notre site de Marcy l'Etoile 

Quelle sera votre mission chez bioMerieux ?

Vous apporterez vos connaissances en droit social pour soutenir l’exécution des missions opérationnelles de la Direction HR France et en particulier de Direction Relations Sociales

Vos missions principales seront :

• Effectuer des recherches juridiques pour proposer des consultations et des solutions pratiques adaptées à l’entreprise dans le respect de la méthodologie juridique;
• Conseiller les interlocuteurs RH (HRBP paie, recrutement) sur leurs questions principalement de nature individuelle ;
• Rédiger des correspondances officielles et des actes juridiques
• Assurer la conformité des pratiques RH à la législation et réglementation en vigueur
• Assurer une veille juridique.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Master II en droit social et  avez à minima 1an d'expérience dans le domaine du conseil en droit social, en cabinet ou en entreprise.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes à la communication orale et rédactionnelle, ainsi qu'un grand sens de la confidentialité. 
• Vous avez le sens du service et faites preuve d’écoute active
• Vous êtes rigoureux et doté d’un goût du détail prononcé

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.