Strategic Portfolio Manager Adjacencies F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous recherchons pour notre site de Marcy l’étoile un Strategic Portfolio Manager Adjacencies F/H/D qui identifiera les opportunités de marché et de produits qui soutiendront la croissance future de bioMérieux sur des segments adjacents de ceux aujourd’hui couverts par bioMérieux.

Il travaillera en étroite collaboration avec les départements amont de bioMérieux : affaires médicales, innovation, acquisition et partenariats, accès au marché et marketing.

Il aura pour responsabilités d’évaluer les opportunités de marché et de produits, de définir les stratégies pour entrer sur ces marchés et de contribuer aux projets d’innovation interne en phase amont.

Quelles seront vos missions au sein de bioMérieux ?

En tant que membre de la Task Force des Adjacences (ATF), votre mission sera d’évaluer les opportunités de marché adjacents à l’univers actuel de bioMérieux.

Vos missions s’articuleront autour de ces 3 axes :

Évaluation des Opportunités de Marché Adjacentes :

• Définir un système de notation pour prioriser les opportunités et les évaluer de manière systématique,
• Mener des évaluations approfondies sur des sujets prioritaires, en tirant parti des connaissances internes et des de sources externes comme des études de marché,
• Diriger la préparation et la présentation des résultats à la direction générale, en veillant à ce que les conclusions soient actionnables.

Autres sujets de marketing stratégique plus en lien avec les segments de marché ou les technologies aujourd’hui couverts par bioMérieux :

• Analyser les tendances et pratiques actuelles en consolidants les données existantes (bioMérieux, concurrence, tendances du marché, aspects réglementaires, etc.),
• Élaborer des stratégies pour entrer sur des marchés identifiés o Participer activement au processus de triage pour examiner les opportunités externes,
• Soutenir les projets de développement précoce dans différents domaines,
• Participer à des projets de Due Diligence.

Optimisation des Processus et Méthodologies de Marketing Stratégique :

Piloter l’amélioration continue des cadres et méthodologies de marketing stratégique vers une organisation de marketing stratégique de classe mondiale, avec des méthodologies structurées et une approche systématique et basée sur les données pour définir des stratégies et évaluer les opportunités de produits et de marchés.

Qui êtes-vous ?

• Diplôme d’ingénieur ou de grande école de commerce, Master en administration des affaires, marketing, stratégie ou gestion des soins de santé, idéalement complété d’une spécialisation dans le domaine de la santé (type ingénierie biomédicale, sciences de la vie + MBA).
• Expérience en analyse de marché et évaluation des opportunités : compétences en réalisation d’évaluations de marché à travers des sources de données internes et externes, l’intelligence concurrentielle et les informations clients.
• Familiarité avec le paysage d’accès au marché des soins de santé / IVD et les parcours réglementaires.
• Méthodologie et pensée stratégique : capacité à structurer les problèmes de manière logique et à développer des recommandations exploitables.
• Compétence dans la gestion de plusieurs projets stratégiques, la conduite de processus structurés et l’alignement avec les parties prenantes.
• Capacité de travailler avec les équipes transversales, en local et internationale
• Forte capacité à synthétiser des informations complexes à destination de la direction.
• Esprit analytique, orientation vers la résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales.
• Curiosité, volonté d’explorer de nouveaux marchés, technologies et méthodologies.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.