Alternance BAC+2/3 - Chargé de Support Recrutement et Administratif - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Au sein du service Talent Acquisition EMEA, vous rejoindrez le pôle Campus Recrutement dédiée au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires et alternants au sein de bioMérieux. L’objectif principale de ce pôle est de recruter les futurs talents de demain pour bioMérieux.

Quelles seront vos missions au sein de bioMérieux ?

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Campus Recrutement pour soutenir l’activité de recrutement des stagiaires et alternants (environ 380 recrutements par an) :
  • Publier les annonces,
  • Trier des candidatures,
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques,
  • Organiser des entretiens,
  • Participer à des forums recrutement, 
• Compléter l’ensemble des documents administratifs liés aux contrats d’alternance et de stage en étroite collaboration et communication avec l’équipe recrutement, les managers, les écoles, les candidats et les OPCO,
• Assurez le suivi des process de signature de ses dossiers ainsi que leur transfert au service paie & administration du personnel,
• Assurer le reporting de l’activité administratives,​​​​​​​
• Contribuer à des projets d’amélioration continue au sein du service Campus Recrutement.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en cours de formation BAC +2/3 en gestion des entreprises, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines,
• Vous êtes rigoureuse et force de proposition,
• Vous êtes une personne engagée et dynamique, vous aimez travailler avec différents interlocuteurs et vous savez adapter votre niveau de communication selon votre interlocuteur,
• Vous avez de bonnes connaissances des outils digitaux (pack office)
• Dans le contexte international de notre groupe, vous avez un bon niveau d’anglais.

Date de démarrage: septembre 2025,

Durée de l'alternance: 12 mois (1 an)

Cette alternance est basée à Marcy l'Etoile (69), accessible en transports en commun via la ligne 98 ou 98E de Gorge de Loup.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.