Alternance BAC+4/5 - Achats indirects CAPEX/OPEX Bâtiments - Manufacturing Europe - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Rattaché à la Direction des Achats Indirect Europe et reportant directement au Category Manager CAPEX Manufacturing Europe, en tant qu'Acheteur Junior alternant, vous interviendrez sur les domaines :

• Dossiers d’investissements Equipements & Bâtiment en France et en Europe
• Contrats de Maintenance

 Quelle est votre mission chez bioMérieux?

• Assister le Category Manager dans la mise en place de stratégie commune (Zone Europe) des catégories d’Achats sous sa responsabilité et piloter leur implémentation à travers l’organisation bioMérieux (Spend environ 40 M€/an)
• Assister le Category Manager dans l'exploitation du Strat Plan afin d'alimenter les stratégies achats, définir des synergies entre sites et proposer une vision stratégique à 5 ans. 
• Assister le Category Manager dans l'estimation de projets majeurs de construction de bâtiments de bioMérieux.
• Mise en place de stratégies d’achats de projets CAPEX dans le respect des bonnes pratiques achats de bioMérieux et des panels de fournisseurs existants.
• Au quotidien: Manager le processus achats d'investissements défini dans les guidlines:  Préparation des appels d’offres (rédaction des éléments contractuels et commerciaux, compactage des éléments techniques&planning), sourcing,  formalisation et diffusion auprès des entreprises, analyses technico-economiques, négociations contractuelles, management de la relation commerciale jusqu’à la réception des projets.
• Assister le Category Manager dans la sélection de fournisseurs compétents compétitifs et motivés, en déroulant une matrice de décision intégrant l'ensemble des critères de choix dont le RSE (20% minimum) afin d'objectiver le choix de nos fournisseurs et les documenter. Mener le processus de sélection fournisseur avec les stakeholders (ingénieries sites) et dans le respect des règles d'éthiques de bioMérieux.
• Renégociations Annuelles de contrats, management des processus de signature des contrats dans le respect des procédures bioMérieux et archivage sur l’espace ICERTIS (PACTA)
• Aide dans l’analyse de la Categorie (PARETO, Sourcing Plan, Strat plan…etc)
• Création fournisseurs dans notre outil SRM JAGGAER
• Suivi de la performance des fournisseurs et élaborations de scorecards basé sur les templates bioMérieux.
• Aide dans la Gestion des litiges, la négociation des réclamations "claims".
• Listes non exhaustives en fonction des compétences, profils et besoins non identifiés lors de l’élaboration de ce document

Pour cette alternance, nous recherchons une personne qui fasse preuve d'adaptation et d'agilité à notre environnement afin qu’elle soit capable de mener des actions de manière autonome et à qui nous puissions confier certaines responsabilités.

Qui êtes-vous?

Nous attacherons une importance particulière sur les critères de sélection suivants : 

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 - Master 2 ou Mastère avec une spécialisation en Achat ou êtes en dernière année de cycle ingénieur.
• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un service Achat (stage/alternance/césure). Une appétence pour l'Industrie et la Construction est un plus.
• Vous maitrisez l'outil informatique notamment Excel.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer facilement dans un contexte international et pluridisciplinaire. Votre niveau est courant (écrit/oral).
• Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
• Votre proactivité, votre aisance relationnelle et votre esprit analytique vous permettent de mener avec succès vos missions.

Durée alternance: 12 mois (1 an)

Démarrage: septembre/octobre 2025

L'alternance est basée à Marcy l'Etoile (69), accessible en transports en commun via la ligne 98 ou 98E de Gorge de Loup.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.