Chargé de déploiement Learning & Operations - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Au sein de l’équipe Global Learning & Development, votre rôle principal sera de contribuer au bon déploiement des actions de formation à l’échelle internationale, dans un environnement en pleine transformation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer une vision complète des enjeux du learning : coordination de projets, qualité des dispositifs, structuration des offres de formation et amélioration de l’expérience apprenant.

Quelles seront vos missions principales ?

Coordonner et déployer les actions de formation au niveau globale :

• Organiser et coordonner les campagnes de formation auprès des différentes régions
• Suivre l’avancement et de l’adoption des dispositifs
• Contribuer à la bonne exécution opérationnelle, en lien avec les équipes internes et les supports opérationnels
• Identifier les points de vigilance et remonter les éventuels écarts

Améliorer la qualité et de l’accessibilité du catalogue de formation :

• Analyser et fiabiliser les données du catalogue (cohérence, duplication, qualité)
• Contribuer à la clarté et à la lisibilité des parcours de formation
• Appliquer et diffuser les bonnes pratiques Learning
• Contribuer à une expérience apprenant plus simple et plus efficace

Structurer et harmoniser nos outils digitaux et Learning (LMS : cornerstone) – Learning Capabilities :

• Participer à la formalisation des règles et standards d’utilisation
• Créer et mettre à jour de supports pratiques (guides, modes opératoires, templates)
• Accompagner les administrateurs dans l’appropriation des outils et des processus
• Mapper et structurer les learning capabilities (outils, ressources)

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d'un Bac +5 (RH, école de commerce, université ou équivalent),  vous avez une première expérience en formation, ou en Gestion de projet.
• Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un contexte international ou matriciel.

• Bonne capacité d’organisation, rigoureux et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul.
• Proactivité
• Aisance avec les outils digitaux et l’analyse de données
• Capacité à rédiger des supports clairs et structurés
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une expérience riche pour monter en compétences sur le Learning & Development
• Un rôle transversal, avec de nombreux interlocuteurs au sein de la HR comme des métiers.
• Un environnement stimulant, en pleine évolution
• Une mission concrète et responsabilisante pour un profil en début de carrière

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Contrat : CDD de 12 mois
• Démarrage : Septembre 2026
• Localisation : Marcy l’Etoile - 69280

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.