Global Talent Solutions Lead F/H/D
Marcy l'Etoile, 69, FR
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Rejoignez-nous pour renforcer la prise de décision en matière de talents à l’échelle mondiale !
Nous poursuivons le développement et la structuration de nos pratiques globales de Talent Management afin de mieux soutenir la performance, la visibilité des talents en interne et les viviers de leadership dans toutes les régions.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Talent Management Expert capable de transformer la stratégie en solutions concrètes, de garantir une application cohérente à l’échelle globale et d’améliorer en continu l’efficacité réelle de nos processus talent.
Si vous aimez structurer des sujets complexes, améliorer concrètement le fonctionnement des dispositifs sur le terrain et permettre aux équipes RH et aux managers de prendre de meilleures décisions en matière de talents, ce poste est fait pour vous.
Quelle sera votre mission ?
- Piloter et faire évoluer les solutions globales de Talent Management couvrant la gestion de la performance, l’identification des talents et la planification de la succession
- Garantir la cohérence et la facilité d’utilisation des pratiques talent en conciliant cadres globaux et besoins locaux
- Traduire la stratégie RH en dispositifs opérationnels, outils et lignes directrices pour favoriser une mise en œuvre efficace
- Piloter le déploiement et l’adoption des processus talent en accompagnant les HRBP et les managers via des recommandations claires et des outils pragmatiques
- Améliorer en continu les pratiques talent grâce aux retours utilisateurs, à l’analyse des données et à des actions ciblées
- Renforcer la gestion des talents et de la succession afin d’améliorer la qualité des décisions, le suivi des actions et la visibilité des viviers
- Optimiser l’efficacité de la gestion de la performance (définition des objectifs, feedback, évaluation)
- Collaborer avec les équipes HR Technology et les parties prenantes afin d’assurer l’alignement des systèmes, la qualité des données et le suivi de l’adoption à l’échelle globale
Qui êtes-vous ?
- Diplôme Bac+5 (Master) en Ressources Humaines ou en Management
- Expérience confirmée en Talent Management, en efficacité organisationnelle ou en rôle d’expertise RH (COE)
- Solide expertise en gestion de la performance, revues de talents et/ou planification de la succession
- Expérience dans la conception ou l’amélioration de processus, outils ou frameworks RH dans un environnement global / matriciel
- Capacité à transformer des concepts en solutions concrètes et opérationnelles
- Excellentes compétences relationnelles et en collaboration avec les parties prenantes
- Esprit analytique avec capacité à exploiter les données pour améliorer les pratiques
- Maîtrise de l’anglais
Atouts :
- Expérience avec des SIRH (ex : SuccessFactors, Workday)
- Participation à des projets de transformation RH ou d’harmonisation des processus
- Connaissance des évolutions récentes du Talent Management (approche par compétences, mobilité, performance moderne)
- Expérience en développement des compétences ou en formation
- La maîtrise du français est un plus
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.