Procurement Specialist "Développements, Partnerships & Innovation" - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Au sein du département des Achats Monde « Global Procurement », vous évoluerez donc sur un périmètre global et mondial. Les enjeux sont directement liés à la stratégie de bioMérieux sur différents axes : performance, business, innovation, CSR et bien sur les employés qui sont au cœur des priorités de l’entreprise.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ? 

Cette position dépendra du département « Développements, Partnerships & Innovation » (DPI) qui a en charge l’accompagnement achats des sujets d’innovation et des développements de nouveaux produits, l’achat des produits contribuant directement à l’offre bioMérieux, le support Achats à la R&D et à la mise en œuvre de solutions digitales.

Vous serez rattaché à un des responsables du département mais vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre de DPI avec une collaboration directe avec le VP en charge du département.

Vous êtes un vrai pilier de cette organisation en contribuant au bon fonctionnement des missions Achats.

Ce poste est un remplacement et aura pour missions :

• La gestion et le maintien des données achats dans SAP : modification des prix ou des données fournisseurs, ajustement des paramètres du compte, création de contrats.
• Les créations de références ou de fournisseurs en conformité avec les process achats et à travers les outils SAP, SPOT, SPART, Jaegger (liste potentiellement non exhaustive).
• La conformité des données fournisseurs pour répondre au standard de la qualité achats et de la compliance avec par exemple la mise à jour concernant les statuts ISO ou Provigis.
• L’administration des informations des outils du département achats tels que Jaegger (SRM), Livelink ou SharePoint.
• De passer des commandes E Proc pour les besoins du département.
• De contribuer au bon fonctionnement du service pour la gestion des accès, des besoins de matériels et ponctuellement sur l’organisation d’événements (visite fournisseurs, équipe DPI…)
• Assister dans certains cas le management du département quant à la planification d’agendas et la coordination des réunions avec des parties prenantes internes et externes et d’assurer le suivi des décisionnels : comptes rendus, listes d’actions, coordination de l’avancement et suivi de KPIs, préparation de rapports, relances et consolidation d’informations.

L’équipe DPI est constituée d’une trentaine de personnes dont 1 VP et 4 managers. Une partie de l’équipe est sise aux USA et en Italie.

Vous serez aussi connecté aux autres départements de bioMérieux comme la Supply Chain, la Finance, les opérations industrielles, les Master Data …

Vous aurez à mener des échanges avec les fournisseurs (écrit et oral, français ou internationaux) afin de réaliser ses missions.

Qui êtes-vous ?

• Afin de réaliser ces missions, vous ferez preuve de rigueur, d’organisation, de capacité d’analyse afin de prendre en charge des sujets complexes et prioriser les urgences.
• Vous êtes dynamique, curieux, à l’écoute, avec un vrai sens du service et une aisance relationnelle développée.
• Vous avez une expérience et une bonne maitrise de l’outil SAP
• Vous avez une bonne maîtrise Powerpoint, Excel, Outlook
• Vous avez un niveau bon niveau d’anglais (écrit/oral) vous permettant d’interagir avec les fournisseurs, la communauté achats ou les parties prenantes internes à l’étranger.

Ce poste est basé à Marcy l'Etoile (69), accessible en transports en commun via la ligne 98 ou 98E à partir de Gorge de Loup.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.