Legal Counsel, Commercial Operations, Indirect Sales - LATAM

Asesor Legal de Ventas Indirectas para LATAM

Estamos en la búsqueda de un Asesor Legal de Ventas Indirectas para LATAM
Esta posición estará basada en la Ciudad de México.

Este rol tiene como objetivo brindar apoyo legal estratégico a los canales de ventas indirectas de la compañía en América Latina, incluyendo distribuidores, revendedores y socios externos. Una de sus responsabilidades es garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, al mismo tiempo que se habilitan soluciones escalables y favorables para el negocio. El puesto implica colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la consistencia, eficiencia e innovación en las prácticas legales en múltiples jurisdicciones.

Responsabilidades principales:

- Brindar apoyo y asesoría legal general a los equipos comerciales, de marketing y de servicio al cliente.
- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, incluyendo acuerdos de distribución, reventa y asociación. Cuando sea necesario, apoyar transacciones de ventas directas, incluidas aquellas con clientes finales o licitaciones públicas/privadas.
- Proporcionar asesoría legal experta sobre modelos de ventas indirectas y marcos de distribución, asegurando la alineación con las estrategias corporativas.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros expertos del Centro de Excelencia para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios globales y locales, incluyendo leyes de anticorrupción, control de exportaciones, sanciones y protección de datos.
- Identificar y evaluar riesgos legales específicos en mercados de alto riesgo (por ejemplo, inestabilidad geopolítica, exposición a sanciones, riesgos de corrupción) y desarrollar estrategias de mitigación junto con los equipos de cumplimiento y negocio.
- Defender los intereses de la compañía en etapas de pre-litigio y litigio en colaboración con firmas externas y bajo la supervisión (o consulta) del Gerente Legal y, según corresponda, con el Centro de Excelencia de Litigios.
- Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas comerciales, especialmente en transacciones sensibles o de alto riesgo, brindando orientación legal clara y práctica.
- Desarrollar e implementar mejores prácticas, plantillas y procesos legales escalables para el equipo de ventas, aprovechando la tecnología y la automatización cuando sea apropiado.
- Colaborar con colegas de las áreas legales y de cumplimiento, así como con otros Centros de Excelencia, para asegurar la aplicación consistente de estándares legales y prácticas de gestión de riesgos en todas las regiones.
- Monitorear y analizar desarrollos legales y regulatorios, en particular en mercados de alto riesgo, y comunicar hallazgos clave a las partes interesadas.

Además, se espera que:
- Asesore al liderazgo senior en asuntos legales relevantes a tus responsabilidades, especialmente en contextos complejos o sensibles.
- Gestione y lideres asuntos legales complejos con un alto grado de autonomía, incluyendo negociaciones transfronterizas y evaluaciones legales estratégicas.
- Represente a la función legal en comités multifuncionales.
- Brinde orientación a abogados más junior cuando sea necesario.
- Diseñe e impartas capacitaciones sobre temas legales avanzados relevantes a tu área.

Habilidades y Experiencia:
- Licenciado en Derecho
- Experiencia en derecho comercial o corporativo preferiblemente en un entorno corporativo internacional, empresas transnacionales con reportes matriciales
- Amplia experiencia en la redacción y negociación de acuerdos de distribución y reventa.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis.
- Gran capacidad para trabajar con equipos globales, alineando marcos legales con estrategias comerciales.
- Perfil pragmático, capaz de equilibrar riesgos legales con la habilitación del negocio en un entorno dinámico.

Trabajar en bioMérieux significa estar involucrado a largo plazo con una empresa pionera, visionaria y en constante crecimiento que permite a sus empleados vivir una experiencia estimulante e inspiradora en un ambiente de trabajo satisfactorio.
Nuestra política de movilidad interna ofrece numerosas oportunidades para que cada uno de nuestros 13.000 empleados prospere a lo largo de su carrera, respetando al mismo tiempo los talentos individuales de cada empleado, así como su desarrollo personal y profesional.
En bioMérieux, más de 200 profesiones, tanto científicas como no científicas, ofrecen a nuestros empleados la oportunidad de ampliar sus campos de especialización y desarrollar carreras multifuncionales. Brindamos una experiencia gratificante en una empresa internacional que reúne talentos de diversos orígenes, fomentando así una aspiración diaria de ir más allá de los límites.
Ayudar a mejorar la salud pública en todo el mundo: nuestra misión da propósito a cada profesión que se practica dentro de la empresa
bioMérieux es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de género/GINA.