Analista de RH Sênior

Empresa familiar, a bioMérieux é líder mundial no domínio do diagnóstico in vitro. Há mais de 60 anos, em todas as partes do mundo, concebemos e desenvolvemos soluções de diagnóstico inovadoras para melhorar a saúde dos pacientes e consumidores. Atualmente, nossas equipes estão presentes em 45 países e atendem 160 países através de uma ampla rede de distribuidores.

Venha integrar uma empresa familiar mundial com uma visão a longo prazo e uma cultura centrada no humano.

Sua missão na bioMérieux :

A nossa subsidiária Brasil procura ANALISTA DE RH SÊNIOR  que irá evoluir compondo o Time de Recursos Humanos -  Brasil para unir-se ao nosso compromisso com a saúde pública.

Quem é o profissional que buscamos?

Conhecimentos e habilidades:
•    Ensino superior completo.
•    Desejável mínimo de 7 anos de experiência em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
•    Desejável visão e experiência generalista em RH;
•    Desejável inglês fluente / Espanhol (nível intermediário, será um diferencial).

Principais responsabilidades:
•    Revisar e liderar junto ao Corporate a estrutura de cargos e salários, garantindo a equidade interna e a competitividade externa e alinhamento com as iniciativas corporativas;
•    Garantir a conformidade com as políticas de remuneração e benefícios, alinhadas as regras corporativas e legislação trabalhista;
•    Prover suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a remuneração e benefícios, orientando e esclarecendo dúvidas;
•    Acompanhar e revisar, sempre que necessário, o plano de remuneração variável, bonificações e programas de incentivos;
•    Administrar e operacionalizar o pacote de benefícios (saúde, previdência, refeição, alimentação, entre outros);
•    Atualizar e monitorar todas as movimentações e ajustes compensation no sistema do RH (MYHR);
•    Suportar as demandas de Recursos Humanos nos processos de recrutamento, seleção e contratação interna e/ ou externa, incluindo estagiários e aprendizes;
•    Liderar junto da gestão do RH o Projeto de Diversidade e Inclusão, garantindo a promoção de ações inclusivas e estratégicas na organização;
•    Executar iniciativas de engajamento dos funcionários, promover ações internas visando a manutenção do clima organizacional
•    Colaborar com outros membros do departamento de RH para desenvolver e implementar estratégias que apoiem as metas e os objetivos da empresa;
•    Gerenciar o plano de sucessão e gestão de talentos junto da liderança de RH e alinhado as praticas corporativas.

Quem é e onde nosso Time te espera :

• Na nossa subsidiária Brasil ;
• Rio de Janeiro – RJ – Jacarepaguá/Taquara.
• Somos um Time de, aproximadamente, 200 Game Changers atuando estrategicamente pelo Brasil ; 

Trabalhar no Time bioMérieux é sinônimo de :
Planejar a longo prazo dentro de uma empresa pioneira, visionária e em crescimento: permite aos seus funcionários viver uma experiência estimulante e excitante, num ambiente de trabalho gratificante.
A nossa política de mobilidade interna oferece, portanto, inúmeras perspectivas de desenvolvimento aos nossos quase 14 mil colaboradores ao longo da sua carreira, respeitando os talentos individuais e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa.
Na bioMérieux, cerca de 200 profissões - científicas e não científicas - oferecem aos nossos colaboradores a oportunidade de expandir as suas áreas de especialização e desenvolver planos de carreira multifuncionais. Oferecemos uma experiência enriquecedora numa empresa internacional que reúne talentos de diversas origens, promovendo a superação diária.
E, finalmente, contribuir para a melhoria da saúde pública em todo o mundo: uma missão que dá sentido a todas as profissões desempenhadas na empresa!
 

A bioMérieux acolhe candidaturas de todas as pessoas, sem distinção de raça, nacionalidade, gênero, idade, características físicas, origem social, deficiência, participação sindical, religião, situação familiar, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou qualquer critério ilegal segundo a legislação aplicável. Nós nos comprometemos a tratar todos os candidatos com justiça e evitar a discriminação.

Aproveitamos para Informar que os dados pessoais fornecidos por você nos processos de recrutamento realizados pela BioMérieux serão tratados com o objetivo de seleção de pessoal e de acordo com a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados e com todas as outras regulamentações referentes à proteção de dados vigentes, utilizando medidas de confidencialidade e segurança em seus armazenamentos, compartilhamentos e acessos.

Em caso de dúvida sobre o tratamento de dados pessoais realizado, acesse Proteção de informações pessoais e compromisso com a privacidade | Diagnóstico pioneiro (biomerieux.com) e/ou entre em contato com nosso Encarregado de Dados PrivacyOfficer@biomerieux.com  e/ou camila.guazzi@biomerieux.com