Alternance BAC+5 - Chef de Projet Amélioration Continue (F/H/D)

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

 

Notre centre logistique de distribution international recherche un alternant Amélioration continue. L'alternant évoluera en alternance durant un an au sein du département Supply Chain Management en charge des process et de l’amélioration continue. Il sera rattaché au Supply Chain Manager au sein d’une équipe de 10 collaborateurs et participera activement à la stabilisation et l’optimisation de l’activité du site après un projet de transformation.

Quelle sera votre mission chez bioMerieux ?

Au sein de l’équipe Supply Chain Management, vous participer à l’évolution et la transformation de notre Centre International de Distribution (IDC). Vous participez ou mettez en œuvre des démarches d’amélioration continue des opérations pour améliorer l’efficience du site. Notamment, vous :

• Aidez à la méthodologie sur les outils Lean comme le 5S, le management visuel, les animations à intervalle court
• Pilotez des projets d’amélioration continue au sein des équipes opérationnelles (chantiers Kaizen notamment)
• Accompagnez les équipes opérationnelles à l'utilisation d'outils de résolution de problèmes pour trouver les causes racines et mettre en place les solutions adéquates
• Réalisez des études de tâches et d’ergonomie au poste de travail (Swim Lane, VSM) afin d’optimiser la productivité de l’activité.
• Faites du benchmark interne et externe pour collecter les bonnes pratiques.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en dernière année de formation équivalent master en ingénierie industrielle, gestion de production ou Supply Chain
• Vous êtes autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition
• Vous êtes doté de bonnes capacités d’adaptation, possédez une appétence pour le monde industriel, vous avez une bonne capacité de travail en équipe et disposez de facilités de communication
• Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral)
• Vous maîtrisez les outils de bureautique et des outils d’automatisation (VBA, PowerApps, …)

Notre alternance est d’une durée de 1 an et est située sur notre site de Saint-Vulbas.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.