CDD 4 mois - Technicien de laboratoire R&D Support Produit et Validation - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Quelles seront vos missions chez bioMérieux ?

Pour une durée de quatre mois, vous serez accueilli au sein du département R&D biologie moléculaire de Verniolle et plus particulièrement Support Produit et Validation, composé d’une équipe de 12 personnes.  Vos missions principales porteront sur la gamme de produits de biologie moléculaire (Gamme ARGENE solution PCR real time) avec les activités suivantes:

• Support produit pour le niveau 3 d'investigation clients
• Support produit manufacturing lors de non-conformité, rejet de lot, implémentation de nouveaux fournisseurs, validation de nouvelles matières premières
• Stabilité.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+2/3 en biologie / biochimie, de préférence en biologie moléculaire, vous avez une première expérience en laboratoire dans le domaine industriel.

Maitrise des techniques : Extraction d’ acide nucléique (NucliSENS, Roche  ou autre) , amplification et détection des cibles par méthode PCR/RT PCR.

Maitrise des outils / logiciels classiques de bureautique : Excel / Word / PowerPoint.

La maitrise de l'anglais technique écrit est demandée.

Aptitudes et qualités :

Sens de l'analyse, aptitude au travail en équipe, capacité à communiquer au sein de l’équipe et avec les autres métiers au sein de la société.

Un fort enthousiasme, une grande motivation, de la rigueur, de la curiosité et une bonne capacité d'adaptation sont attendus.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.