Stage BAC+4/5 - Amélioration Continue - F/H/D

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

Rattaché au service Amélioration Continue sur notre site de Verniolle (09), vous serez en charge de piloter ou venir en support à des projets d’Amélioration Continue. 

Quelle est votre mission chez bioMérieux?

• Vous participez à l'amélioration et à la digitalisation de certains processus Amélioration Continue : AIC (Animation à Intervalle Court), 5S, Gemba, management de la performance, Résolution de problème,
• Vous pilotez des projets d'amélioration de la performance,
• Vous aurez également comme mission de co-animer des formations et d'accompagner les équipes terrain dans leur montée en compétences.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5, type école d'Ingénieur ou Master en lien avec l'Amélioration Continue, 
• Vous possédez des connaissances en Amélioration Continue et Lean Management,
• Vous êtes autonome et rigoureux avec une bonne capacité de synthèse,
• Vous avez une appétence pour les outils digitaux,

• Avoir une maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, serait un plus,

• Votre dynamisme, votre leadership et votre sens de la communication seront vos atouts pour collaborer avec une diversité d'interlocuteurs et représenter ainsi un réel support.

La durée du stage est de 6 mois pour un démarrage début 2025.

Ce stage sera basé sur notre site de Verniolle (09). 

La gratification mensuelle pour un stagiaire est attribuée dès un mois de présence.

Le montant de la gratification dépend du niveau de formation de l’étudiant et est supérieure au minimum légal.

 Les + :
• Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
• Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.